El Ayuntamiento de Tijuana prevé un incremento salarial del 16% para los policías municipales durante 2026, como parte del esquema de homologación que elevó su ingreso base a 18 mil 500 pesos líquidos este año. Así lo informó el tesorero municipal, Víctor Ramos, quien destacó que el ajuste forma parte de una estrategia gradual para dignificar las condiciones laborales del personal operativo.
Ramos explicó que, con el aumento autorizado para 2026, el salario de los agentes ascenderá a 25 mil pesos brutos, lo que representa 21 mil 500 pesos netos. Añadió que la administración municipal trabaja bajo un esquema de revisión anual, con el objetivo de mantener una progresión constante en los ingresos de la corporación policial.
Antes de la homologación adoptada este año, señaló, los policías percibían sueldos muy dispares, con montos que oscilaban entre 7 mil y 10 mil pesos mensuales, situación que motivó la implementación de un ingreso uniforme para el personal operativo.
Revisión de apoyos y esquema de compensaciones
El Ayuntamiento también analiza posibles ajustes en compensaciones, horas extra y apoyos operativos, con el fin de atender necesidades urgentes del personal que trabaja en campo. Estas medidas forman parte de una propuesta presentada en el Consejo de Seguridad Estatal y respaldada por los ayuntamientos, lo que ha permitido avanzar hacia criterios homologados en las corporaciones municipales.
De manera paralela, Ramos informó que se estudia la viabilidad de crear un fideicomiso destinado a los agentes municipales, que permita asegurar recursos para programas de desarrollo y estabilidad laboral.
Evaluación integral del ingreso policial
En el ámbito estatal, el diputado Jorge Ramos consideró que el incremento recaudatorio proyectado podría abrir la puerta a una revisión integral del salario policial, al subrayar la importancia de analizar el destino de esos recursos. El legislador destacó que la operación diaria de seguridad en Tijuana requiere reforzar las condiciones económicas del personal que realiza detenciones, patrullajes y atención de emergencias, por lo que llamó a una mayor coordinación entre el Estado y el municipio.
Con estas proyecciones, Tijuana busca consolidar un modelo más competitivo y equitativo para sus cuerpos de seguridad, en un contexto donde mejorar las condiciones laborales es clave para fortalecer su desempeño.
